Đại hội diễn ra với sự tham dự của 238 đại biểu chính thức đại diện cho gần 14.000 đảng viên trong toàn Đảng bộ Tập đoàn, là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình toàn diện của Petrovietnam trong kỷ nguyên mới.

Đại hội là biểu trưng của bản lĩnh, ý chí, tinh thần đoàn kết, khát vọng của cán bộ, đảng viên, người lao động Petrovietnam; khẳng định tầm nhìn chiến lược và vị thế chủ lực của Petrovietnam trong phát triển kinh tế đất nước.

Có thể khẳng định, nhiệm kỳ 2020-2025 là một nhiệm kỳ đặc biệt thành công; thành công trước hết là Đảng bộ Tập đoàn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, đạo đức và văn hóa, tạo nên sự đoàn kết, thống nhất từ sự gương mẫu thực hiện của tập thể lãnh đạo với vai trò trung tâm của người đứng đầu Tập đoàn, lôi cuốn hệ thống chính trị trong toàn Đảng bộ tham gia hưởng ứng, đóng góp tích cực vào những thành tựu kỷ lục và luôn khát vọng vượt lên chính mình, vươn tới những nhiệm vụ, sứ mệnh mới bằng tất cả nhiệt huyết, năng lực, trí tuệ và trách nhiệm.

Tiếp theo đó, Tập đoàn đã vượt qua giai đoạn đầy thử thách chưa từng có với bản lĩnh kiên cường và tư duy hành động quyết liệt. Dù phải đối diện với muôn vàn khó khăn từ “khủng hoảng kép” do đại dịch Covid-19 và giá dầu giảm sâu; thiên tai cực đoan, chuỗi cung ứng đứt gãy, bất ổn địa chính trị toàn cầu; cùng với đó, Tập đoàn phải xử lý tồn đọng kéo dài từ các giai đoạn trước. Song, với phương châm “Một đội ngũ – Một mục tiêu”, toàn Đảng bộ Tập đoàn đã lãnh đạo, hoàn thành xuất sắc toàn bộ 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ III, nhiều chỉ tiêu vượt xa kế hoạch:

Tổng doanh thu tăng bình quân 14,5%/năm (vượt 383% kế hoạch); lợi nhuận trước thuế tăng trưởng bình quân 32,7%/năm (vượt 1.535%); nộp ngân sách nhà nước toàn Tập đoàn vượt 64% (chỉ tiêu đề ra là 10%/năm). Năm 2024, Petrovietnam lần đầu tiên vượt mốc 1 triệu tỷ đồng doanh thu – khẳng định tiềm lực, sức bật và vai trò trụ cột tài chính của nền kinh tế.

Tập đoàn cung ứng: trên 75% nhu cầu xăng dầu nội địa; trên 73% nhu cầu phân đạm; trên 75% thị phần LPG; 10% tổng sản lượng điện quốc gia, đóng vai trò trung tâm trong chuỗi cung ứng năng lượng thiết yếu của đất nước.

Cùng với nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh, công tác an sinh xã hội được triển khai tích cực, với tổng hỗ trợ hơn 3.569 tỷ đồng, xây dựng 10.262 căn nhà nghĩa tình, trồng mới 1,2 triệu cây xanh, hiến tặng 25.700 đơn vị máu,… triển khai hàng loạt chương trình vì cộng đồng, thể hiện rõ trách nhiệm doanh nghiệp quốc gia vì dân tộc.

Petrovietnam là doanh nghiệp duy nhất ở Việt Nam có 3 công trình đạt Giải thưởng Hồ Chí Minh (chiếm 25% tổng số công trình/cụm công trình đạt giải), 3 công trình đạt Giải thưởng Nhà nước (chiếm 18% tổng số công trình/cụm công trình đạt giải); 34 công trình nghiên cứu khoa học công nghệ đoạt giải thưởng VIFOTEC, trong đó có 3 giải Nhất, 4 sáng chế quốc tế đã được cấp bằng chứng nhận hoặc chứng nhận đơn hợp lệ; cùng 1.625 giải pháp, sáng kiến làm lợi gần 11.500 tỷ đồng, góp phần khẳng định vai trò khoa học công nghệ là động lực tăng trưởng; bảo đảm “tinh, gọn, mạnh” và hoạt động linh hoạt, hiệu quả, bền vững.

Phát biểu ý kiến khai mạc Đại hội, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Petrovietnam nhấn mạnh, nhiệm kỳ 2020-2025, Tập đoàn phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức.

Tình hình thế giới và khu vực biến động phức tạp, xung đột địa chính trị, chiến tranh thương mại, cạnh tranh công nghệ gia tăng; thị trường năng lượng, giá dầu diễn biến bất lợi, xu hướng chuyển dịch năng lượng diễn ra mạnh mẽ; biến đổi khí hậu, thiên tai; đặc biệt, đại dịch Covid-19 bùng phát làm cho kinh tế thế giới suy thoái nghiêm trọng nhất kể từ sau đại khủng hoảng 1929-1933.

Đối với hoạt động dầu khí trong nước, cơ chế chính sách thiếu đồng bộ, dư địa phát triển ngày càng khó khăn; Tập đoàn phải xử lý những vấn đề nội tại dồn tích từ nhiều năm trước, khó khăn nhất là tư tưởng, tâm trạng của cán bộ, đảng viên và người lao động trong Tập đoàn.

Tuy nhiên, Tập đoàn có thuận lợi lớn đó là sự quan tâm chỉ đạo sát sao, kịp thời của Đảng và Nhà nước, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, sự hỗ trợ tích cực của các ban, bộ, ngành Trung ương và các địa phương; Đảng bộ Tập đoàn đã tập trung lãnh đạo củng cố khối đoàn kết, khôi phục và tái tạo văn hóa Petrovietnam; khắc phục, thúc đẩy hoàn thiện thể chế; đổi mới công tác quản trị doanh nghiệp; đẩy mạnh ứng dụng, phát triển khoa học công nghệ, lãnh đạo công tác nhân sự cấp cao, khơi dậy và phát huy tinh thần, trí tuệ của người lao động dầu khí…

Kết quả, toàn Tập đoàn đã vượt qua giai đoạn khó khăn nhất trong lịch sử; hoàn thành toàn diện, xuất sắc Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2020-2025, tăng trưởng rất cao, đạt nhiều thành tựu ngoạn mục và kỷ lục ấn tượng…

Phát biểu ý kiến chỉ đạo đại hội, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chuyển lời thăm hỏi ân cần, lời chào trân trọng, lời chúc mừng tốt đẹp nhất của Tổng Bí thư Tô Lâm, các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Đảng ủy Chính phủ tới lãnh đạo Tập đoàn Petrovietnam qua các thời kỳ, các đại biểu dự Đại hội, toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Petrovietnam; chúc Đại hội thành công tốt đẹp!

Thủ tướng khái quát thành tựu của Petrovietnam: ý chí hội tụ, trí thức được nâng cao, giá trị được gia tăng, hợp tác rộng rãi, niềm tin an toàn, tinh thần chiến binh, nhân văn đong đầy, khát vọng vươn xa, tiềm năng tươi sáng. Thủ tướng nêu rõ, Tập đoàn phải thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh đại dịch Covid-19, xung đột, chiến tranh gây đứt gãy chuỗi cung ứng, chuỗi sản xuất; thiên tai, bão lũ; chiến tranh thương mại đang diễn ra; những vấn đề tồn đọng kéo dài nhiều năm, nhiều nhiệm kỳ…

Thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Đảng ủy Chính phủ, Chính phủ, Thủ tướng ghi nhận, đánh giá cao sự trưởng thành, lớn mạnh, sự đóng góp trong quán trình phát triển đất nước trong 5 năm qua. Thủ tướng nhấn mạnh Tập đoàn bảo đảm “5 An”: an ninh năng lượng, an ninh lương thực, an ninh kinh tế, an sinh xã hội và an ninh chủ quyền biển đảo quốc gia.

Thủ tướng nhấn mạnh các nguyên nhân thành công: Tập đoàn đã thực hiện nghiêm sự lãnh đạo của Đảng, sự chỉ đạo của các cấp để cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng; đoàn kết, thống nhất, cùng một đội ngũ, một mục tiêu; đoàn kết để phát huy tinh thần dân chủ; từ đó vực dậy tinh thần, vực dậy niềm tin, nhìn thấy tương lai tương sáng; tinh thần quyết tâm đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số đặc biệt trong bối cảnh hiện nay, “Biến không thành có, biến khó thành dễ, biến không thể thành có thể”. Bên cạnh đó, vẫn còn những tồn tại, hạn chế, những vấn đề phải cố gắng hơn, do đó Thủ tướng mong Tập đoàn có giải pháp khắc phục hiệu quả với tinh thần đã nói là làm, đã cam kết là phải thực hiện, đã nói, đã làm phải có kết quả, "cân, đong, đo, đếm" được.

Thời gian tới, Thủ tướng yêu cầu mục tiêu của Tập đoàn phải cao hơn, phấn đấu trong 5 năm tới trở thành tập đoàn nằm trong tốp 10 khu vực, thậm chí nằm trong tốp 5. Nếu cần cơ chế, chính sách đặc thù, phù hợp thì Tập đoàn cần đề xuất. Chính phủ hoàn toàn ủng hộ để phát triển Tập đoàn, đạt được mục tiêu cao nhất. Đây là mục tiêu khó nhưng khó mấy cũng phải làm; thực tế, các thế hệ và văn hóa của ngành dầu khí chính là đột phá.

Về công tác Đảng, Thủ tướng chỉ đạo Tập đoàn phải quán triệt và thực hiện 5 nguyên tắc: tập trung dân chủ, phát huy sức mạnh; đoàn kết, thống nhất, một đội ngũ, một mục tiêu; tự phê bình và phê bình; gắn bó mật thiết với nhân dân với nhiều hình thức khác nhau và sự chân thành, tấm lòng, sự chia sẻ; hoạt động theo Hiến pháp và pháp luật, đẩy mạnh chống lãng phí, tiêu cực, tăng cường giám sát, kiểm tra. Thủ tướng nhấn mạnh, giám sát thì diện rộng, kiểm tra thì trọng tâm, trọng điểm; bảo đảm công tác này không hình thức, bảo đảm giám sát từ sớm, từ xa, làm giảm các trường hợp bị xử lý, kỷ luật, không để trở thành “bệnh nặng”, không để “sai chồng sai”.

Về một số công việc cụ thể, Thủ tướng yêu cầu Tập đoàn tiên phong đi đầu, gương mẫu trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong ngành, cho quốc gia. Phát triển 3 trụ cột năng lượng, công nghiệp, dịch vụ. Thực hiện tốt các Nghị quyết của Bộ Chính trị - “bộ tứ trụ cột”, đó là Nghị quyết 57-NQ/TW về thúc đẩy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; 59-NQ/TW của Bộ Chính trị để góp phần xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ, góp phần tích cực, chủ động hội nhập quốc tế sâu rộng, thực chất, hiệu quả, qua đó mở rộng thị trường; đồng thời thực hiện tốt Nghị quyết Nghị quyết 66 và 68-NQ/TW. Thủ tướng lưu ý thể chế thông thoáng, hạ tầng thông suốt, quản lý thông minh.

Không ngừng đổi mới vì lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn là kinh tế kỹ thuật, do đó phải dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới tư duy, dám hành động quyết liệt, dám đương đầu, đối diện với những khó khăn; không ngừng học tập, nghiên cứu, nâng cao trình độ của cán bộ; phát huy hơn nữa những thành quả đạt được với tinh thần nguồn lực bắt nguồn từ tư duy và tầm nhìn, động lực bắt nguồn từ sự đổi mới và sáng tạo, sức mạnh bắt nguồn từ nhân dân và doanh nghiệp; quá trình hoạt động phải lợi ích hài hòa, rủi ro chia sẻ; phải trưởng thành từ qua những bài học kinh nghiệm, phải đưa ra giải pháp khắc phục; phải kiên trì đấu tranh, tìm lối ra cho các dự án tồn đọng.

Theo Thủ tướng, từ thực tế hoạt động của Tập đoàn, “không gì là không thể”; vấn đề là Tập đoàn phải biết coi trọng thời gian, trí tuệ và sự quyết đoán đúng lúc.

Tập trung làm tốt công tác xây dựng Đảng vì một trong những bài học lớn nhất là coi trọng sự lãnh đạo của Đảng, là nhân tố quyết định cho mọi thắng lợi; phải thực hiện nghiêm và cụ thể hóa 5 phương thức lãnh đạo của Đảng, các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, vận dụng sáng tạo trong điều kiện của từng đơn vị, cơ quan; đặc biệt là coi trọng tập trung dân chủ; cấp dưới phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng tập thể, thiểu số phục tùng đa số; tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; gắn xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh với việc nâng tầm văn hóa Petrovietnam.

Triển khai đồng bộ các giải pháp quản trị hiện đại, thông minh, tối ưu hóa hiệu quả sản xuất kinh doanh; vai trò của người đứng đầu của bất cứ cấp nào đều quan trọng; ứng phó linh hoạt với biến động thị trường, tận dụng cơ hội từ tái cấu trúc chuỗi cung ứng toàn cầu để giữ vững các mục tiêu phát triển bền vững, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng, kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội và nâng cao đời sống nhân dân.

Thủ tướng yêu cầu Tập đoàn phải đạt mục tiêu tăng trưởng 2 con số, cao hơn gấp rưỡi mục tiêu tăng trưởng của cả nước, đặc biệt là phải bảo đảm an ninh năng lượng, nâng cao năng suất lao động; bảo đảm an sinh xã hội, tích cực chăm lo người có công với cách mạng, xóa nhà tạm, nhà dột nát…; nâng cao đời sống cán bộ, công nhân viên.

Bám sát vào Nghị quyết của Đảng, thực hiện chính quyền 2 cấp, tới đây là những Nghị quyết của Bộ Chính trị về giáo dục, y tế, văn hóa; bám sát Đại hội Đảng bộ Tập đoàn và tới đây là Nghị quyết Đại hội XIV và Đại hội lần thứ I Đảng bộ Chính phủ để cụ thể hóa với tinh thần tư tưởng phải thông, quyết tâm phải cao, nỗ lực phải lớn, hành động phải quyết liệt, làm việc nào dứt việc đó, phân công "6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả; "3 có 2 không”: Có lợi cho đất nước, Có lợi cho người dân, Có lợi cho doanh nghiệp; “2 không”: Không có động cơ cá nhân, tham nhũng, tiêu cực; không để thất thoát, lãng phí tài sản.

Thủ tướng đề nghị Đại hội phát huy dân chủ, trí tuệ để bầu Ban Chấp hành Đảng bộ đủ sức lãnh đạo, sức chiến đấu, có năng lực, trí tuệ, dám nghĩ, dám làm, phát huy dân chủ, phát huy tốt nhất thế mạnh hạn chế thấp nhất điểm yếu của từng người, phát huy sức mạnh tập thể.

Thủ tướng tin tưởng Tập đoàn sẽ đạt thành tích trong nhiệm kỳ này cao hơn nhiệm kỳ trước, năm sao cao hơn năm trước, bảo đảm tăng trưởng ở mức 2 con số.

Thủ tướng kêu gọi tinh thần đoàn kết, thống nhất, một đội ngũ, một mục tiêu, ý chí hội tụ, tinh thần chiến binh, quyết tâm phải cao, nỗ lực phải lớn, hành động phải quyết liệt, tư duy đổi mới.

Đảng bộ Tập đoàn phải tạo động lực, truyền cảm hứng cho 14 nghìn cán bộ, đảng viên. Tập đoàn tiếp tục tiếp tục giữ gìn, vun đắp tinh thần đoàn kết, thống nhất; nêu cao ý chí, trách nhiệm, khát vọng cống hiến, hành động quyết liệt, hiệu quả. Tập đoàn “trên dưới đồng lòng, dọc ngang thông suốt", "Đảng đã chỉ đạo, Chính phủ đã thống nhất, Quốc hội đồng tình, nhân dân ủng hộ, Tổ quốc mong đợi, thì chỉ bàn làm, không bàn lùi".

HOÀNG VĂN ANH - HÀ THANH GIANG