Trò chơi hun chuột cuối năm, vốn là cái thú của bọn trẻ thuở xưa. Cứ tìm trúng hang, chất rơm châm lửa quạt một lúc là chuột lớn, chuột bé khật khừ say khói bò ra hết. Nhưng, cũng khối lần dù đã chặn kỹ ngóc ngách, mà sao khói luồn cách nào, đợi mãi chả thấy con nào! Khi tìm hiểu về công tác truy bắt tội phạm truy nã, đặc biệt là đối tượng đã trốn ra nước ngoài, tôi bất giác nhớ đến kỷ niệm thời trẻ trâu.
"Bản lĩnh", khi đứng một mình mà không kèm theo những diễn giải cần thiết, là một khái niệm trừu tượng, chung chung. "Bản lĩnh của người trẻ" cũng vậy. Và thậm chí, nếu chỉ cố gắng minh định thứ giá trị phổ quát đó của cả một thế hệ thông qua những gương mặt tiêu biểu, có thể chúng ta cũng sẽ bị lạc lối bởi những nhận định chưa đầy đủ.
“Phi trí bất hưng”, xưa cũng như nay, thời nào cũng thế! Chúng ta đang phấn đấu đến giữa thế kỷ này trở thành nước phát triển có thu nhập cao, thì vai trò đội ngũ trí thức và liên minh công-nông-trí, từng bước trí thức hóa công nông, càng phải được hết sức coi trọng.
Ngay trong những ngày tháng đầu tiên đất nước bị tạm chia cắt, lấy vĩ tuyến 17 (sông Bến Hải, tỉnh Quảng Trị) làm giới tuyến, một mô hình giáo dục đặc biệt để nuôi dưỡng những thiếu niên, nhi đồng của miền nam ruột thịt, ươm mầm cho lực lượng cán bộ của cách mạng sau này đã được Trung ương Đảng, Chính phủ và Bác Hồ quyết định xây dựng.
Đất nước muốn phát triển luôn phải dựa vào hiền tài. Nguyên khí quốc gia là hiền tài, muốn phát triển, cũng phải được chính quyền trọng dụng và tạo điều kiện phát triển.
Tổ chức cơ sở đảng và đảng viên thể hiện vai trò lãnh đạo toàn diện, đồng thời khẳng định năng lực tiên phong, gương mẫu trong từng việc khó ở địa phương, đơn vị. Đồng thuận xã hội khởi nguồn từ trách nhiệm, sự sáng tạo của các cấp ủy đảng và hệ thống chính trị, tạo niềm tin trong nhân dân, là động lực vun bồi sức mạnh, phát triển bền vững.
Vĩnh Phúc xác định, đánh giá cán bộ là khâu đầu tiên, có ý nghĩa quyết định trước hết của toàn bộ công tác cán bộ. Từ năm 2021, Vĩnh Phúc thực hiện thí điểm giao chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể cho người đứng đầu và lấy kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao làm cơ sở đánh giá cán bộ. Đây là việc làm mới, khó!
Mặc dù trong thực hiện nhiệm vụ còn gặp không ít khó khăn, song những năm qua, cán bộ, chiến sĩ Bộ Tư lệnh 86 (Bộ Quốc phòng) đã nỗ lực vượt mọi khó khăn, chủ động phối hợp các cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần bảo vệ vững chắc chủ quyền quốc gia trên không gian mạng, tỏa sáng phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ thời kỳ mới.
Đầu xuân năm mới bàn về việc vun bồi nguyên khí quốc gia, trước hết, hẳn là phải xét đến sách lược trọng dụng nhân tài để gánh vác việc dân việc nước, đảm nhận trọng trách trong mỗi cơ quan, đơn vị, nhất là khối Nhà nước.
Trong bối cảnh tình trạng cạnh tranh "chất xám" đang diễn ra vô cùng gay gắt trên thế giới, các cường quốc liên tục mở ra nhiều cơ chế, chính sách hấp dẫn nhằm thu hút nhân tài tới nghiên cứu và làm việc. Việt Nam cũng không thể đứng ngoài xu thế ấy. Bằng những cơ chế, chính sách hấp dẫn, chúng ta "trải thảm đỏ" thúc đẩy đội ngũ trí thức ở nước ngoài về đóng góp và xây dựng quê hương.
Việt Nam bắt đầu giai đoạn già hóa dân số từ năm 2011 và bước vào thời kỳ dân số già từ năm 2036, khi tỷ trọng nhóm dân số từ hơn 65 tuổi đạt 14% tổng dân số. Bảo đảm chất lượng cuộc sống của người cao tuổi theo phương châm "sống vui, sống khỏe, sống có ích" được đặt ra cấp bách.
Sự tiến bộ của công nghệ, khoa học, kinh tế phát triển… là những yếu tố chở đầy hy vọng tới tương lai. Song, rõ ràng, thế hệ trẻ với những hoài bão, hành động hướng đến giải quyết các vấn đề chung, hẳn mới là điều cốt lõi tạo nên nhiều lay động nhất!
Mộ Trạch, xã Tân Hồng, Bình Giang, Hải Dương được mệnh danh là "làng tiến sĩ", "làng khoa bảng", nổi tiếng với truyền thống hiếu học. Suốt bao năm qua, các thế hệ của làng noi theo gương sáng cha ông, bồi đắp truyền thống hiếu học, làm sáng danh dòng họ và quê hương.
